Осуществление мер для развития инфраструктуры и устойчивой работы отраслей жилищно-коммунального хозяйства на территории района.
Прием, увольнение работников, ведение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел работников, оформление необходимой отчетности, ведение учета табеля рабочего времени. С последующим обучением на должность контрактного управляющего за счет организации.