Годовое вознаграждение Расширенный социальный пакет (компенсация жилья иногородним в размере до 20 000 рублей Материальная помощь в различных жизненных ситуациях до 100 000 рублей Компенсация 50% стоимости питания ДМС, компенсация отдяха детей в детских оздоровительных лагерях, санаторно-курортного лечения Осуществлять техническое руководство и контроль за правильной эксплуатацией промышленных зданий, сооружений с проведением осмотров в соответствии с системой планово-предупредительного ремонта (ППР) и...
Делопроизводитель выполняет следующие обязанности: - Обработка входящей и исходящей корреспонденции, её учет и направление в соответствующие отделы организации. - Передача для исполнения необходимой документации от руководителя. - Контроль за графиком прохождения документов и их исполнением. - Ведение электронной базы документов. - Обеспечение мер по сохранности необходимой документации. - Подготовка необходимых справок и докладов по документации организации. - Участие в описи...
сменный график работы (2/2 по 12 часов с ночными сменами). оперативное взаимодействие со всеми участниками процесса газоснабжения с целью бесперебойного обеспечения потребителей Владимирской области природным газом; формирование в автоматизированных системах информации о часовой, суточной и прогнозной поставке и реализации газа; участие в согласовании и контроль за ходом проведения плановых, внеплановых и аварийных работ на объектах газотранспортной системы Владимирской области.
График работы: 5/2, с 07:30 до 15:20 или с 09:20 до 17:00 Количество рабочих мест: 1 Оформление документов пациентов на прием к врачам-специалистам Работа в программе Работа с персональными данными
Мы предлагаем Вам: Работа в стабильной компании, существующей на рынке разработки РЭА более 30 лет. Полностью белый зарплатный проект, дополнительные бонусы (доход зависит от опыта и знаний). Оклад - 38500 руб. + Премия выплачивается по итогам выполнения этапов проекта. Режим работы: Пятидневная рабочая неделя (график работы с 8-15 до 17-00, перерыв на обед с 12-45:13-30, суббота и воскресенье выходные дни)....
Ежегодная премия в размере 50%. Обучение за счет работодателя. Наставничество. Возможное повышение квалификации на рабочем месте. Бассейн. Льготные путевки в детские оздоровительные лагеря. Осуществляет проведение в цехе сантехнических работ, монтаж, обслуживание и ремонт санитарно-технических систем и оборудования.
Контроль за качеством производства и отгрузки продукции на заводах-изготовителях; выполнение контрольных операции в объеме, предусмотренном планом технологического контроля за изготовлением продукции, программой освидетельствования продукции; обоснованная и своевременная выдача ответственным представителям заводов изготовителей предписания, замечания на устранение выявленных, в ходе проведения технического надзора, несоответствий требованиям нормативной, технологической и конструкторской документации; осуществление мониторинга процессов производства и контроля качества поднадзорной продукции; участие в...
разработка и пошив новых образцов изделий по государственному заказу, разработка технических процессов по пошиву изделий
квартальные премии по результатам работы, выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску Обеспечение комплексной защиты информации, содержащей сведения ограниченного доступа, включая персональные данные, в соответствии с требованиями законодательства. Администрирование защищённой сети передачи данных, построение защищённых каналов связи. Эксплуатация сертифицированных программно-аппаратных средств шифрования и электронной подписи, внедрение и сопровождение систем электронного документооборота. Разработка организационно-распорядительных документов, положений, инструкций, регламентирующих работу организации в сфере информационной...
квартальные премии по результатам работы, выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску Администрировать программно-технические средства организации, сервера, системы хранения данных, коммутаторы, маршрутизаторы, АТС. Подбор нового оборудования и программных средств для него. Повседневно планировать текущую работу, прогнозировать перспективы развития. Участвовать в определении политики развития информационных технологий ТФОМС. Участвовать в подборе кадров, определять их служебные обязанности.
официальное трудоустройство в соответствии с Федеральным законом О государственной гражданской службе Российской Федерации № 79-ФЗ от 27.07.2004, работа в крупной, стабильной организации, программа адаптации и наставничества для молодых специалистов, карьерный рост и перспективу раскрытия способностей молодых специалистов, повышение квалификации за счет работодателя, целевое обучение (за счет федерального бюджета), материальная помощь к отпуску, премии, льготные путевки в ведомственные санатории, комфортные рабочие...
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации № 362 от 13.03.2021г. иногородние работники ОАО "ЗиД" не ниже 4 разряда и стаж работы от 1 года имеют право на частичную компенсацию расходов по аренде (найму) жилых помещений. -Медицинский осмотр за счет предприятия; -Вознаграждение за выслугу лет; -Ежегодное повышение заработной платы за счет индексации; -Возможность обучения по профессии и повышение квалификации в...
- выявление семейного неблагополучия в разных типах семей и семьях с детьми, оценивание рисков, определение причин социального неблагополучия в семье с детьми, фактов внутрисемейного насилия; - ведение учета разных типов семей, находящихся в трудных жизненных ситуациях, в том числе в замещающих семьях; - проведение диагностики отклонений в функционировании выявленных семей, оценивание рисков и последствий, определение возможности активизации потенциала семей и...
слесарно- сантехнические работы в сфере жкх
«Верофарм» (группа Abbott) — современное динамично развивающееся предприятие мирового уровня в России. В 2014 году компания «Верофарм» вошла в состав компании Abbott, одного из лидеров мировой отрасли здравоохранения. Наши производственные мощности представлены в п. Вольгинский Владимирской области, Белгороде и Воронеже. Наш продуктовый портфель насчитывает более 300 наименований. Численность сотрудников составляет более 2000 человек. Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс...
«Верофарм» (группа Abbott ) — один из ведущих производителей доступных и высококачественных лекарственных средств и медицинских изделий в России. В 2014 году компания «Верофарм» вошла в состав компании Abbott , одного из лидеров мировой отрасли здравоохранения. Наши производственные мощности представлены в п. Вольгинский Владимирской области, Белгороде и Воронеже. Наш продуктовый портфель насчитывает более 300 наименований. Численность сотрудников составляет более 2000...
«Верофарм» (группа Abbott ) — один из ведущих производителей доступных и высококачественных лекарственных средств и медицинских изделий в России. В 2014 году компания «Верофарм» вошла в состав компании Abbott , одного из лидеров мировой отрасли здравоохранения. Наши производственные мощности представлены в п. Вольгинский Владимирской области, Белгороде и Воронеже. Наш продуктовый портфель насчитывает более 300 наименований. Численность сотрудников составляет более 2000...
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет, "белая" заработная плата. начальное обучение заработная плата: оклад+ ежеквартальная премия режим работы с 8:30 до 17:30., суббота, воскресенье выходной, без переработок. решение тех. проблем клиентов сопровождение клиентов в программе Астрал Отчет на удаленном доступе
Мы предлагаем: работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста; график работы 5/2; 2/2 официальное трудоустройство, прозрачную систему оплаты труда, социальные гарантии (отпуск, больничный); поддержку в лице руководителя и коллег; корпоративные скидки на медицинское обслуживание в том числе для членов семьи; корпоративные мероприятия, праздники, подарки для детей сотрудников к новому году. принимать звонки и консультировать пациентов об услугах;...
официальное трудоустройство в соответствии с Федеральным законом О государственной гражданской службе Российской Федерации № 79-ФЗ от 27.07.2004, работа в крупной, стабильной организации, программа адаптации и наставничества для новых сотрудников, карьерный рост и перспективу раскрытия способностей специалистов, повышение квалификации за счет работодателя, целевое обучение (за счет федерального бюджета), материальная помощь к отпуску, премии, льготные путевки в ведомственные санатории, комфортные рабочие места,...